Šī gada 22. oktobrī Krāslavas novada PII „Pīlādzītis” 20 darbinieki – pedagogi, pedagogu un skolotaju palīgi, asistenti un administrācijas pārstāvji – devās pieredzes apmaiņas un komandas saliedēšanās braucienā uz Balviem.
Brauciens norisinājās projekta „Pīlādzītis – ģimenei draudzīga un emocionāli stipra darbavieta” ietvaros. Tā mērķis ir stiprināt darbinieku psiholoģisko un emocionālo labbūtību, veicināt darba un ģimenes dzīves līdzsvaru un attīstīt savstarpējo sadarbību. Iestādei piešķirtais „Ģimenei draudzīga darbavieta” statuss, kas ir spēkā līdz 2028. gada 31. decembrim, ir gan novērtējums paveiktajam, gan pamudinājums turpināt veidot atbalstošu darba vidi.
Brauciena uzdevums bija iepazīt citu iestāžu labās prakses piemērus, gūt idejas profesionālā darba un darbinieku labbūtības pilnveidei, kā arī stiprināt komandas sadarbību. Kopīga mācīšanās pedagogiem, palīgiem un asistentiem palīdz veidot vienotu izpratni par bērnu vajadzībām un katra darbinieka ieguldījumu.
Katra apmeklētā pirmsskola mūs uzņēma ar savu unikālo tēlu, tradīcijām un uzkrāto pieredzi. Abās iestādēs priecēja sakoptā vide un pārdomāti veidotā, bērnu attīstību veicinošā mācību vide. Bija vērtīgi ieraudzīt, kā katrs kolektīvs īsteno savas idejas un piešķir iestādei īpašu raksturu.
Balvu PII „Pīlādzītis” kolēģi dalījās pieredzē darbā ar bērniem ar speciālām vajadzībām, interešu izglītības organizēšanā un pasākumu tradīciju veidošanā. Īpaši saistoša bija iestādes pieredze āra klases vides izveidē un izmantošanā teritorijā, kā arī pasākumu organizēšanā ārā. Tā sniedza ierosmes, kā āra vidi izmantot daudzveidīgai mācīšanās pieredzei, kustībām, izziņai un kopīgiem notikumiem dažādos gadalaikos.
Sarunas rosināja pārdomāt arī to, kā bērnam nepieciešamo individuālo atbalstu savienot ar iespējām piedalīties kopīgās aktivitātēs, attīstīt intereses un piedzīvot panākumus. Savukārt pasākumu tradīcijas deva idejas bērnu, darbinieku un ģimeņu piederības sajūtas stiprināšanai.
Balvu PII „Sienāzītis” iepazinām daudzpusīgu bērnu talantu attīstības pieredzi. Īpaši interesanta un saistoša bija prezentācija par talantu attīstību sporta jomā, kas rosināja domāt par bērnu spēju savlaicīgu pamanīšanu un mērķtiecīgu atbalstīšanu, saglabājot kustību prieku un vēlmi darboties. Kolēģi iepazīstināja arī ar novada mazo talantu koncerta un mazo erudītu konkursa organizēšanas pieredzi. Šādas norises dod bērniem iespēju parādīt savas spējas, gūt uzstāšanās pieredzi, izjust atzinību un satikt vienaudžus no citām pirmsskolām. Tās vienlaikus stiprina sadarbību starp novada izglītības iestādēm.
Vērtīga bija arī skolotāju palīgu metodisko dienu pieredze, radot iespēju palīgiem satikties, dalīties ikdienas darba paņēmienos un mācīties citam no cita. Šī ideja sasaucas ar mūsu projekta ieceri – stiprināt palīgu profesionālo pārliecību un iesaisti bērnu attīstības atbalstā.
Atbalsta mājā „Brīvupes” iepazinām kanisterapiju, Montessori nodarbības un silto graudu nodarbības. Apmeklējums paplašināja zināšanas par dažādām atbalsta iespējām un rosināja profesionālas sarunas par bērnu individuālajām vajadzībām piemērotu pieeju izvēli.
Par gardu un sātīgu dienas pauzi parūpējās Balvu muižas ēdnīcas komanda, savukārt „La Versa Chocolate” šokolādes degustācija papildināja braucienu ar saldiem iespaidiem un nesteidzīgām sarunām kolēģu lokā.
Iespēja kopā mācīties un piedzīvot ko jaunu ārpus ierastās darba vides palīdz stiprināt savstarpējo uzticēšanos un atbalstu. Braucienā gūtās atziņas apkoposim un pārrunāsim kolektīvā, izvērtējot, kuras idejas varam izmantot bērnu attīstības, mācību vides un darbinieku labbūtības pilnveidei.
Pieredzes apmaiņas brauciens organizēts Sabiedrības integrācijas fonda administrētā Eiropas Sociālā fonda Plus projekta Nr. 4.3.6.9/1/24/I/001 “Ģimenei draudzīgas vides un sabiedrības veidošana” ietvaros, 2026. gada grantu konkursā programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” dalībniekiem. Pusdienu un darbnīcu izmaksas sedza biedrība “Pīlādzītis klubs”.